к предыдущей странице


Исх. № 2 от 10.03.09г

Приложение № 3
к решению МС МО Парголово
№  10 от 05 марта 2009 года

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о проведении конкурса на замещение должности Главы Местной администрации внутригородского муниципального образования г. Санкт-Петербурга поселка Парголово

 

 Муниципальный совет внутригородского муниципального образования г. Санкт-Петербурга поселка Парголово  в лице главы МО Парголово Кутыловской О.А., действующей на основании Устава МО Парголово  объявляет конкурс  на замещение должности Главы Местной администрации внутригородского муниципального образования г. Санкт-Петербурга поселка Парголово

 

Квалификационные требования:  

-  высшее профессиональное образование;

- стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 5 лет или стаж работы по специальности не менее 6 лет;

- обладающие профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей по должности Главы местной администрации:

1) знанием Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, нормативных правовых актов Губернатора Санкт-Петербурга, Правительства Санкт-Петербурга, иных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, Устава муниципального образования, других муниципальных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей по должности Главы местной администрации муниципального образования, нормативных требований охраны труда и правил противопожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка в Местной администрации муниципального образования, порядка работы со служебной информацией, основ управления и организации труда, делопроизводства, норм делового общения;

2) навыками руководства, оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации работы по взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, иными муниципальными органами, организациями и гражданами, эффективного планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, подбора и расстановки кадров, ведения деловых переговоров, публичного выступления, нормотворческой деятельности;

 

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, за исключением граждан Российской Федерации, имеющих гражданство иностранного государства, либо вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право быть избранным в органы местного самоуправления;

граждане иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе (далее - граждане), владеющие государственным языком Российской Федерации:

 

 Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

- личное заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы Главы местной администрации;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации;

-  копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

-  документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и стаж службы (работы):

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копию трудовой книжки;

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (гражданин проходит медицинское обследование за счет собственных средств);

- справку из органов государственной налоговой службы о доходах и имуществе, принадлежащих гражданину на праве собственности, являющихся объектами налогообложения.

Предоставленные сведения подлежат проверке в соответствии с федеральным законодательством.

 

 Метод оценки профессионального уровня и личностных качеств:

  Конкурс заключается в оценке конкурсной комиссией соответствия кандидатов квалификационным требованиям, предъявляемым к должности Главы местной администрации, а также профессионального уровня и личностных качеств кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной службы, осуществлении другой трудовой деятельности  на основании индивидуального собеседования.

 

Условия прохождения муниципальной службы, денежное содержание, муниципальные гарантии, ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга

 

 Прием документов осуществляется с 11 по 24 марта 2009 года с 14-00 до 17-00  по адресу: 194362 г Санкт-Петербург, поселок Парголово, ул. Ломоносова д.17

 

Конкурс состоится 30 марта 2009 года
Контактный  телефон: 594-88-49, факс 594-87-28
Адрес официального сайта: www.sankt-peterburg.info/mopargolovo
Адрес электронной почты: mopargolovo@mailsp.ru

к предыдущей странице   к началу страницы

Муниципальное образование посёлка Парголово, Санкт-Петербург, официальный сайт, mopargolovo.sankt-peterburg.info, МО, Муниципальное Образование, Муниципальный Совет, Местная Администрация Муниципального образования